各学院：

根据《省教育厅关于做好2024年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》（苏教师函〔2024〕2 号）以及《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规﹝2017﹞2号，以下简称《管理办法》），现将我校2024年江苏省高校“青蓝工程”培养对象选拔推荐工作有关事项通知如下。

一、推荐名额

优秀青年骨干教师培养对象推荐名额不超过2名；中青年学术带头人培养对象推荐名额不超过1名；优秀教学团队限推荐1个（除团队带头人外，团队成员3人至7人）。

二、选拔要求

青蓝工程培养对象的选拔条件、选拔程序和支持方式等严格按照《管理办法》执行。其他要求补充如下：

1.要高度重视教师思想政治和师德师风建设，坚持师德师风第一标准，按照“四有”好老师的标准遴选推荐。

2.要进一步强化各类人才计划之间的统筹协调，避免重复申报、重复支持。国家级高层次人才项目入选者、第六期“333工程”培养对象（含一、二、三层次）等聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者，不得申报“青蓝工程”中青年学术带头人和优秀青年骨干教师项目。

3.要考虑学科分布，合理推荐培养对象。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。

4.要严格推荐人选的年龄要求，优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1984年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1979年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1974年1月1日以后出生）。

5.“青蓝工程”入选对象如在培养期内离职，视为自动放弃培养资格。

三、经费资助

优秀青年骨干教师资助科研经费4万元/人；自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费10万元/人、8万元/人；优秀教学团队资助建设经费30万元/个。由省财政资助50%，所在高校统筹配套50%。

四、材料报送

（一）以学院为单位报送以下电子版材料：

1.推荐表（见附件1、2、3），汇总表（见附件4）。

2.相关证明材料：按照目录、学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况等顺序提供PDF电子版一份。

3.提供近五年代表性科研成果PDF扫描件

（1）论文提供封面、目录及全文；

（2）论著、教材等专著提供封面、目录扫描件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于10页）；

（3）团队提供带头人的代表性成果。

（二）报送时间

请于1月22日（周一）中午11：30前将申报材料电子版发送至271453192@qq.com，逾期不交视为自动放弃。

联系电话：0511-88150084

组织人事处

2024年1月16日

附件：

1.高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象推荐表

2.高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象推荐表

3.高校“青蓝工程”优秀教学团队推荐表

4.2024年度高校“青蓝工程”推荐人选汇总表

5.江苏高校“青蓝工程”管理办法